Золотое руно Прииртышья
«Российская газета» / №163, 1 августа 2008 г.
В Омской области возрождается элитное овцеводство.
Прямая речь / Лариса Егорова / Омск
Сегодня в Омской области сохранилось единственное овцеводческое хозяйство. Его чистопородные животные известны во многих регионах Сибири. Семь лет назад отрасль была практически уничтожена, а этот племзавод «Овцевод» выжил и развивается. Почему? Об этом.
Наш разговор с его директором Гайдаром Тулеевым.
Гайдар Тулеев: «Каждый мой день расписан на много лет вперед».
— Гайдар Кажбекович, вы историк по образованию, преподавали в сельской школе, что заставило вас поменять профессию?
Гайдар Тулеев | История и заставила. Нашему хозяйству через два года исполнится 90 лет. Здесь не одно десятилетие работал зоотехником мой отец. Был он человеком увлеченным, любил эксперименты. Дома с азартом рассказывал о своих опытах. Так что обо всем, что происходило на племзаводе, мы знали из первых рук и чувствовали себя частью большого коллектива. Поэтому, когда в конце 1990-х предприятие затрещало по швам, я решил, что труд этот не должен пропасть даром, и сменил школьный класс на «баранку» сельского УАЗика. На общем собрании выложил программу действий по выводу хозяйства из экономического тупика и предложил свою кандидатуру в руководители. Правда, другие претенденты поступили так же, но люди выбрали меня.
— Что же особенного было в вашей программе?
Тулеев | Я сделал ставку на сохранение традиционного производства — выращивание племенных овец. Хотя от прежнего стада оставалась лишь десятая часть животных, чистокровные линии удалось сохранить. И это исключительно благодаря специалистам высочайшего класса, в частности главному зоотехнику-селекционеру Нине Алексеевне Кочерыжкиной. В самые трудные годы они не бросили селекционную работу, поступили как истинные ученые. Интеллектуальный потенциал оказался ценнее любого финансового капитала.
— Однако руководители бывших овцеводческих хозяйств утверждают, что это направление животноводства невыгодное.
Тулеев | Они, по-своему, правы. Судите сами. Чтобы вырастить овцематку, надо три года. За это время расходы на корма, электроэнергию и горючее поднимаются на порядок. Затраты растут быстрее, чем доходы от продажи овец. Я уже не говорю о шерсти. Она вообще ничего не стоит на отечественном рынке, потому что из-за проблем в текстильной промышленности почти не востребована. А, между прочим, овцы нашей породы — советский меринос—дают качественную шерсть. На сегодняшний день затраты на овцеводство перекрывает растениеводство. Поэтому мы выращиваем семенное зерно и реализуем его другим хозяйствам. Продовольственная пшеница тоже не подводит — последние пять лет стабильно собираем на круг по 23 центнера с гектара, это выше, чем в среднем по области. При хорошей цене вполне приличные доходы получаются. Правда, и тут рынок постоянно подбрасывает сюрпризы. Скажем, зимой за тонну пшеницы давали 7—9 тысяч рублей, сейчас — вдвое меньше. Так что слово «выгодное» к сельхозпроизводству пока не очень подходит. А вот интересным оно может быть вполне. Например, селекция — это по-настоящему творческое дело. Его, пожалуй, можно сравнить с работой скульптора, потому что люди этой профессии, как художники, отсекают в породе лишнее, а самое ценное доводят до совершенства. И этому процессу нет предела. Три года назад мы взялись за восстановление в области еще одной породы — советской мясошерс-тной (кроссбредной). Она выведена в Прииртышье, в совхозе Чистовский, но едва не была утрачена. Последнюю отару мы буквально у ворот мясокомбината перехватили. Сегодня документы, которые закрепят право нашего хозяйства на племенное разведение этих овеп находятся в Министерстве сельского хозяйства России. Это значит, что скоро мы сможем реализовывать больше племенных животных. А они вдвое дороже обычных овец. Так, шаг за шагом, убыточное производство начинает себя окупать. Да и государство не оставляет нас без поддержки. Из федерального и областного бюджетов, как племенное хозяйство, получаем дотации. Это около двух миллионов рублей в год. Правда, овцеводы считают, что величина компенсаций занижена. Мы обсуждали этот вопрос на одном из «круглых столов», где собирались руководители племенных хозяйств России. Подготовили свои предложения и передали их на рассмотрение в Государственную Думу. Надеемся, к нашим доводам прислушаются.
— Скорее всего, это случится не завтра. Вы же не собираетесь ждать сложа руки?
Тулеев | Свою работу мы распланировали на несколько лет вперед. Это дает результаты. Например, в прошлом году впервые участвовали в ежегодной Сибирско-Дальне-восточной выставке. Завоевали серебряные и бронзовые награды. А в этом году два наших производителя уже стали чемпионами породы. Естественно, изменилось отношение к хозяйству, значительно расширились партнерские связи. Мы заключили договоры на поставку племенных животных в Тюменскую, Свердловскую, Курганскую области, Пермский край. Для сравнения: в 2006 году от племпродажи хозяйство заработало более двух миллионов рублей, в 2007 эта сумма возросла на полмиллиона. А с начала нынешнего года отрасль уже принесла предприятию пять миллионов рублей. Кстати, почти вековая история хозяйства в коммерческих делах тоже помогает. Она выступает своеобразной гарантией надежности, потому что люди знают: «Овцевод» — это давно и надолго, с ним можно иметь дело.
— А молодые специалисты такого же мнения? Вы готовите смену своим высококлассным селекционерам?
Тулеев |Для нас, как и для большинства сельхозорганизаций региона, кадровый вопрос остается одним из самых сложных. За последние годы мы выучили на средства хозяйства не один десяток зоотехников, ветеринаров, агрономов. К сожалению, вернулись в село не многие. Причина — низкая заработная плата. По этому пункту нам трудно конкурировать с другими отраслями. Как ни крути, а больше, чем мы заработаем, израсходовать не можем. Тем же, кто намерен всерьез осесть на земле, во всем идем навстречу — строим и покупаем дома, помогаем обзавестись хозяйством. Многое меняем в условиях труда. Обо всем этом рассказываем студентам омских вузов, стараемся их увлечь прежде всегс интересной работой. У нас грамотный механизатор работает на технике европейского класса. В ближайшее время в программу техперевооружения хозяйства планируем вложить десятки миллионов рублей. Надеемся, эти шаги помогут решить кадровый вопрос.

